Расскажи друзьям и коллегам
Коучинг
Для нас коучинг- это многогранный процесс, который позволяет найти ответы на все важные вопросы, а когда все понятно что, как и ради чего делать, мотивация усиливается на 200% процентов.
С помощью технологий коучинга мы помогаем руководителям ювелирных компаний системно повысить свою личную эффективность и подразделения/организации в целом. С нами вы удивитесь своим возможностям, а также возможностям ваших сотрудников!
Мы являемся приверженцами ЗАКОНА, что
ПОВЫШЕНИЕ ЛИЧНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ НАПРЯМУЮ ВЛИЯЕТ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ЕГО КОМАНДЫ, ОТДЕЛА ИЛИ СТРУКТУРЫ, КОТОРУЮ ОН ВОЗГЛАВЛЯЕТ.
Поэтому системный коучинг за счет реализации потенциала его участников в организации позволяет влиять на:
- Финансовые показатели
- Показатели работы с клиентами
- Использование потенциала сотрудников
- Инновационный потенциал организации
и другие бизнес-результаты компании или команды.
Почему коучинг так быстро набирает свою популярность?
Ответ прост: личности и бизнесу нужен гарантированный результат. Всем же знакома ситуация когда мы намечаем получить определенный результат, а получаем только 20 или 50% или 70%? Вот и понадобился коучинг как специальный метод, который помогает добиться максимальных результатов за счет того, что он соединяет личные цели человека и задачи окружающего его общества, например семейные, производственные, творческие, а так же раскрывает потенциал человека для достижения максимального результата.
КОУЧИНГ КАК ИНСТРУМЕНТ НАПРАВЛЕН НА ДОСТИЖЕНИЕ МАКСИМАЛЬНО ВОЗМОЖНОГО РЕЗУЛЬТАТА ПАРТНЕРАМИ ПО КОУЧИНГУ.
ЭТО ДОСТИГАЕТСЯ ЗА СЧЕТ РЕАЛИЗАЦИИ ПОТЕНЦИАЛА ЧЕЛОВЕКА.
Дж. Уитмор и Т.Геллвей (классики коучинга) так его и определили: КОУЧИНГ – это метод достижения результата за счет реализации потенциала клиента.
Мы проводим 2 формата коучинга: индивидуальный и командный, используем коучинговые инструменты в тренингах и обучающих программах.
- Индивидуальный коучинг или коуч-сессия - это персональная структурированная беседа, направленная на результат, цель которой получить значимое решение на трудно разрешимую задачу, например, взять себе новый вызов в жизни.
Индивидуальный коучинг от простой беседы отличается тем, что обладает структурой, направленностью на реализацию нестандартных, сложных задач. Сходство заключается в том, что и беседа, и кочинг строятся на взаимном интересе, легкости общения.
С помощью индивидуального коучинга можно повышать личную эффективность, решать текущие проблемы, достигать бизнес-результатов. Более того - системный индивидуальный коучинг помогает отдельным людям добиваться таких жизненных результатов, которые они от себя даже и не ожидали. Коучинг помогает сосредоточиться на том, что важно для человека, его целях, желаниях, ценностях и благодаря этому, найти пути для реализации жизненных задач и позитивных изменений.
- Командный коучинг
Время, в котором мы сейчас живем, можно назвать временем сверхскорости. Все меняется так быстро, что требуются новые методики, которые дают быстрый и эффективный результат, когда лидер повышает эффективность своей организации. Ни один успешный продукт или компания не строятся на способностях только одного человека.
Менеджмент - это искусство мотивировать и вдохновлять команду на достижение цели. Каждый из нас знает на своем опыте, как отличаются группа людей и сильная команда. Но что составляет основу сильной команды? Как мы можем последовательно выстроить результативную команду? Сегодня больше, чем когда-либо, способность тренировать командное мышление является ключевым навыком в управлении организацией.
Современным лидерам ювелирного сегмента требуется меньше готовых рецептов в бизнесе. Большинство из них безнадежно устаревает, прежде чем ими воспользуются. Лидерам нужны такие методики, когда они сами, «здесь и сейчас», могут увидеть все возможности людей и организации. Все, что уже работает. Все, что может работать лучше. Все, что должно работать лучше.
Командный коучинг - это групповая работа на результат, где, благодаря вопросам коуча, осознается потенциал всей команды, обсуждается, как максимально эффективно использовать этот потенциал и как выполнить тот или иной проект максимально результативно и сохранить свое лидерство в будущем.
Мы ставим перед собой цель- познакомить собственников ювелирного бизнеса, менеджеров, тренеров, HR-специалистов с технологией коучинга для успешного управления сотрудниками и получения максимально возможного эффективного результата.
На этой странице мы привели один из вариантов мгновенного коучинга, который может помочь Вам максимально быстро познакомиться с коучингом на практике.
Такие курсы коучинга возможно проводить как индивидуально, так и в организации. Мы понимаем, что коучинг нужен всюду, всем и везде, и поэтому выкладываем здесь ознакомительный быстрый курс коучинга, который предназначен:
- для личного использования, например, в повышении личной эффективности
- для руководителей и менеджеров, он вам поможет развивать сотрудников
- для продавцов, он помогает повысить объемы ваших личных продаж
- для тренеров и менеджеров по обучению, коучинг поможет повысить результативность и эффективность обучающих тренингов и семинаров
Желаем вам не останавливаться на достигнутом и покорять новые высоты!
Посмотреть презентацию:
В разделе «статьи и материалы/коучинг» Вы всегда найдете много ценной и полезной информации.
Перейти в раздел коучинг »