Предлагаем Вам схему оценки кандидата во время стажировки. Как известно, люди могут себя проявлять по- разному на собеседовании и во время реальной работы. Навыки можно оценить на практике. Наблюдайте за вашими стажерами и принимайте правильное решение.
Эта статья - практикум, мы собрали для Вас вопросы, которые важно задать на собеседовании. Много размышлять нет смысла, просто берите и применяйте в работе, результат гарантирован. Рекомендуем прочитать статью «Фишки при подборе персонала» на нашем сайте.