Курс вебинаров «Тренинг-тренеров» для сотрудников ювелирных Компаний

Цена:  15 500,00 руб.

Предлагаем вашему вниманию наш новый проект «Школа бизнес - тренера», созданный специально для обучения тренеров ювелирных компаний.

В наше время успех предприятия напрямую зависит от эффективности работы его сотрудников. Руководители Компаний все чаще приходят к тому, что постоянное обучение своей команды является необходимым решением вопроса повышения эффективности бизнеса. Таким образом, профессия бизнес-тренера становится все более востребованной. Но ювелирный бизнес – особенное направление, где стандартные техники и методики не всегда работают, и важно знать особенности данного сегмента. Благодаря большому опыту работы с ювелирными компаниями, мы учли всю специфику ювелирного бизнеса и создали школу бизнес-тренера, которая поможет вам научиться профессионально организовывать систему корпоративного обучения и развития специалистов всех уровней внутри ювелирной компании.

В чем наше преимущество?

• Мы учим быть профессиональным тренером именно в ювелирном сегменте, учитывая все особенности продаж, товара и управления этого бизнеса.
• Мы сами были и продавцами, и руководителями, внутренними и внешними тренерами, так что знаем всю «кухню» изнутри.
• У нас большой опыт в проведении тренингов и коучинга, поэтому мы объединили эти два направления и создали действительно эффективную программу по обучению и развитию персонала.
• Помимо основной программы «Школа бизнес-тренера», мы разрабатываем и проводим тренинги и семинары под ваши конкретные потребности, делая акцент на интересующие вас вопросы, задачи, темы, ситуации и т.д.
• Мы сертифицированные специалисты в международной ассоциации Коучинга.

Цель курса:

• Научить старших продавцов, менеджеров, внутренних тренеров и руководителей ювелирных магазинов обучать, развивать и мотивировать свой персонал на достижение отличных результатов и получать от этого всего огромное удовольствие.

В результате обучения вы:

• научитесь строить системы бизнес—обучения в ювелирном сегменте;
• познакомитесь с современными методами проведения тренингов;
• создадите свой арсенал тренерских средств (игры, разминки, ролевые и деловые игры, упражнения и т.п.) по ювелирной тематике;
• повысите личностные качества, необходимые тренеру и получите навык работы с малыми группами;
• приобретете опыт самостоятельного ведения тренингов и получение профессиональной обратной связи;
• научитесь самостоятельно разрабатывать тренинговые модули и программы;
• получите возможность встретиться и пообщаться с единомышленниками!

Мы предлагаем удобный формат обучения. Вам не нужно будет приезжать в Москву, самое главное иметь доступ в интернет и с удовольствием посещать занятия.

Программа курса:

1 модуль «Система обучения в организации»

• Репертуар тренерских ролей
• Индивидуальный стиль тренера
• Потребности в обучении в соответствии с уровнем развития организации
• Системный подход к организации процесса обучения в компании
• Создание концепции корпоративного обучения в компании
• Факторы, влияющие на эффективность обучения
• Выбор оптимальных методов и форм обучения в зависимости от целей и задач организационного развития
• Позиционирование отдела обучения внутри компании

Продолжительность модуля 2 часа

2 модуль. «Бизнес-тренинг как наиболее эффективная форма обучения»

• Особенности обучения взрослых людей
• Цикл КОЛБА
• Отличия тренинга от других форм обучения
• Виды бизнес-тренингов, цели и задачи каждого вида
• Тренинги по продукту и тренинги по продажам
• Готовые идеи для тренинга «Ювелирный мир», «Тренинг продаж», «Работа с возражениями»

Продолжительность модуля 2 часа

3 модуль «Дизайн бизнес-тренинга»

• Этапы создания тренинга
• Структура и основные этапы бизнес-тренинга
• Модульная программа. Построение учебного модуля
• Соотношение теоретических блоков и практической отработки умений в бизнес-тренинге
• Влияние различных форм активности на групповую динамику. Планирование динамической составляющей тренинга
• Комплект материалов, сопровождающих тренинг: программа, сценарий, рабочая тетрадь участника.
• Методы обучения:
• фасилитация, групповая дискуссия, ролевая игра, метафорическая деловая игра, деловая игра, кейсы, мозговой штурм, упражнение. Подготовка, алгоритм проведения;
• разнообразие целей методов, особенности применения каждого метода в тренинге;
• использование видео и аудио-фрагментов, презентаций, справочных материалов в бизнес-тренинге.

Продолжительность модуля 2 часа

4 модуль «Эффективное проведение бизнес-тренинга»

• Фазы развития группы в тренинге. Групповая динамика
• Работа тренера на каждом этапе. Управление состояниями группы
• Инструменты тренера для управления группой
• Типология участников и методы работы с каждым типом
• Работа со «сложными» участниками
• Роль и позиция тренера в группах с различным типом динамики
• Параллельные процессы, происходящие на тренинге: обучение, общение, личностное развитие.

Продолжительность модуля 2 часа

5 модуль «Оценка эффективности обучения»

• Показатели эффективности обучения в компании
• Оценка эффективности обучения на основе модели корпоративных компетенций
• Отчетность по тренингу. Трактовка результатов
• Обратная связь
• Посттренинговое сопровождение
• Мотивационные программы
• Конкурсы для развития навыков

Продолжительность модуля 2 часа

Бонусы:

1. 5 готовых посттренингов по теме «Технология продаж ювелирных украшений» (презентация, дизайн тренинга, набор упражнений)
2. Доступ в библиотеку - учебный портал на 30 дней, где хранятся записи 130 вебинаров по темам «Ювелирный мир», «Технология продаж», «Стильные продажи», «Ювелирные талисманы», «Драгоценность» и др.

Размер электронного архива 900 МБ. 

Назад в раздел